原文来自escorenews和OG官方频道
在加入OG后的首次俱乐部官方博客节目——Monkey Business中，nexa谈到了许多的话题，首先是加入OG这段时间的感受。（3:27——4:01）
我不太确定能否给OG带来胜利的心态，但我肯定能给队伍带来一些亚军（笑）。我和队员们接触一个星期了，已经初步了解了团队内每个人。我觉得我们会相处得很好，也很高兴能够参加本赛季的比赛。
nexa还应JMR的邀请详细介绍了他在G2的经历以及个人的成长，在为G2效力两年后，他想要尝试一些新的东西。
我在G2待了有两年半的时间，这是一段非常漫长的旅程。我们经历了坎坷起伏，有非常高的巅峰，也有灾难性的低谷。我认为G2的这段经历让我成长了不少，让我对CS的态度从兴趣使然的游戏转变为了把它当成一份严肃的、必须投入大量时间的工作。如果你想保持在最高水平并且在比赛中稳定发挥的话，就必须投入大量时间。我也学到了很多关于生活本身的东西，比如怎样发言和与人沟通更为合适以及如何领导一群人。
这些东西是我以前所不擅长的，我很感激在G2的这段经历给予我的经验和所有的一切，但我觉得是时候继续前进了。因为我真的不觉得未来我还能使G2的队员们变得更强，但我看到了OG蕴含的机会。这里的很多选手还未兑现天赋，有很多富有潜力的年轻选手，我认为这对我来说是一个很好的机会。因为在之前的队伍里我的队友大都是不够成熟的年轻选手，我知道该如何激发他们的潜力。我感觉OG很适合我，这也正是为什么我决定加入OG。（4:07——5:50）
在过去的两年半里我们尝试了所有的可能方案，比如多人阵容轮换来寻求长期的解决方案。我们给了kennyS、AmaNEk和JackZ平等的机会，把他们换了一遍看看谁最合适、谁能担任什么角色。就好像两年多加入G2之前，那时候我们也曾与Aleksib接触，他想让我和huNter加入OG，再加上NBK和mantuu来组建队伍。虽然最终未能成行，但我认为OG的建队思路是正确的，一支队伍里需要两个领导型选手。后来我在我的队伍里也想找到这样一个人，我们可以建立互相信任的关系，让他成为队伍的第二个声音、第二个引擎。
我不太了解Aleksib和NBK，但我认为如果两人性格冲突，一个人总想压制另一个人来占据主导地位，那队伍就会产生不适、功能失调。但我认为OG的思路是正确的，也许只是没找到合适的人。我现在正尝试和valde达成这样的关系，我想我们会相处得很好。我是一个很温和的人，我不是那种死咬着一步步让的人，我可以做出让步，并不是每一步都要按我的方式来。我喜欢听取队员们的意见、接收他们的反馈，并以此为基础做决定。这就是我的个性，我想这也是为什么我能和其他人相处融洽的原因。（10:47——13:37）（n0tail在之后的发言中举了自己的例子表示赞同）
据nexa所说，NiKo为队伍带来了很多的成绩，但他更喜欢之前的阵容，因为其中的角色分配更加平衡。（23:20——25:05）
在迎来NiKo之前我们队并没有真正意义上的超级巨星，我们只有五个互相信任的队友，我认为我们之前的阵容是一个更好的团队。虽然我们没能赢得任何冠军，但我们至少有两周保持在HLTV排行榜的第一。我们当时有的这种羁绊和新任以及每个队员之间的关系都非常好，我们都喜欢在一起打比赛，这样的队内气氛使我们的状态非常稳定。我想我们应该有六个月一直保持在TOP5甚至是TOP3的位置，始终稳定地进入赛事四强或是决赛。
但NiKo来了之后，就像是队伍的平衡发生了变化。我们既可能垫底出局，也可能走到最后的决赛，下一个赛事止步八强，再下一个又能进入决赛，一直不断地起伏，而且这主要取决于NiKo的表现。NiKo是一个超级巨星，说实话他确实是扛着队伍向前进。但当他表现不佳时，队伍的整体表现也会随之变差。所以我其实真的更喜欢之前的阵容所拥有的团队结构，我们不需要明星选手以最佳的表现带领队伍，我们只需要互相信任。在那个良好团队架构下，每个人都能发挥且享受游戏。而不是所有的资源和所有的责任都被推倒一个人身上，让一个人肩负整个世界的重担，而一旦他犯了错一切随即崩溃。
nexa率领的新OG的首场比赛将是在BLAST春季小组赛，29日晚11点的B组对阵Astralis。
